Possibilités de financement
Formation Initiale
En optant pour la formation initiale, l'étudiant prend en charge le financement de ses études. Ce format lui permet de suivre un rythme scolaire classique, avec la possibilité chaque année de réaliser un stage en entreprise.
- Paiement en plusieurs fois sans frais possible.
- Ce format permet également à l’étudiant d’exercer un emploi à temps partiel en dehors des horaires de cours.
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Formation en alternance
Choisir la formation en alternance (via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), c’est bénéficier d’une prise en charge des frais de formation par l’OPCO dont dépend l’employeur.
L’étudiant perçoit une rémunération mensuelle et acquiert une expérience professionnelle directement valorisable dans son futur parcours.
- L’alternant passe environ 75 % de son temps en entreprise, et 25 % à l’école.
- Pendant les périodes de vacances scolaires, il est généralement à temps plein en entreprise.
Projet de Transition Professionnelle
Ce dispositif spécifique s’adresse aux salariés en CDI, CDD ou intérimaires disposant d’au moins 24 mois d’activité sur les 5 dernières années. Il permet de prendre un congé de formation pour changer de voie professionnelle.
Dans ce cadre, Transition Pro peut prendre en charge aussi bien la rémunération du salarié que les coûts pédagogiques de la formation engagée.
Le CPF – Compte Personnel de Formation
Le CPF permet à toute personne active (ou demandeur d’emploi) d’utiliser les droits cumulés lors de ses contrats pour financer une formation.
L’ensemble des démarches peut se faire via l’application Mon Compte Formation, uniquement pour les formations éligibles.
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